香港各行業正遭困境,失業及就業不足有待解决,但醫療人員短缺,有高官建議入職後要被綁較長時間才能離職,以舒緩人手不足問題。
現今為政者只問結果,漠視原因,有所謂以結果為目標,而非尋因由解决,結果是事倍而無功。
香港醫護人員不足,非始自今天,加上近來人才加速外流,更見捉襟見肘。筆者認識幾位公立醫院的醫生,後來皆自行掛牌,收入豐裕,當時與他們閒談,離開政府是因為醫院體系內的人事政治問題,這已是差不多二十年的往事。
香港的專科醫生尤其缺乏,一些成了名的,每月過百萬元收入是等閒,稱之為月球人,甚至星球人,一星期收入一百萬之謂。離開政府反造就豬籠入水,這或非他們的當初計劃,有一位令筆者特別敬重的專科教授,一向注重研究與教學,培育不少醫生,私人執業仍然收取相廉的診金,更甚低於在政府時的私人診所(Private clinic)。
認識的醫生雖搵大錢,但私人生活不令人羡慕,每天清早起床,不論風雨寒暑,往醫院巡房及施手術,手術小則也數小時,日間還需回診所診症,筆者多次見到晚間仍有不少病人,甚至午夜,其醫術醫德皆人所共稱。
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