2025年1月7日 星期二

初哥學【春秋左傳】《宣公十二年》「先聲奪人」

[公元前597年,楚國圍鄭國,晉軍救鄭,與楚對壘,晉二將士請求往楚軍挑戰,晉國君不許,此時晉楚有意講和,派該二將士邀請楚人結盟,但又怕他們會滋生事端,所以派出兵車前往接應。楚將領見兵車塵土飛揚,立即會報,令尹孫叔敖說以下的話。成語。「先聲奪人」源出於此。

(節錄)
孫叔曰,進之,寧我薄人1,無人薄我,詩云2,元戎十乘3,以先啟行,先人也
4,軍志曰,先人有奪人之心5,薄之也。

1 薄人:迫人。

2 詩云:《詩經·小雅·彤弓之什·六月》元戎十乘 以先啟行

3 元戎:大兵車。

4 先人:先於敵人(行動)

5 奪人之心:奪()人之心。

《醒世姻緣傳·第九十四回·薛素姐萬里親征 狄希陳一驚致病》清初·西周生
家人媳婦丫頭養娘,嚇得面無人色,鬥戰篩糠,正是先聲奪人之魄,岳動山搖。

2025年1月6日 星期一

初哥學【大學】(第一章)

[古人學問之道]

大學之道1,在明明德2,在親民3,在止於至善。知止而後有定,定而後能靜,靜而後能安,安而後能慮,慮而後能得4。物有本末,事有終始,知所先後,則近道矣。

1 大學:朱子:大人之學也。

在明明德:前一個是動詞,解作弘揚彰顯,後一個是光明,明明德意思是發揚光大的德行。

3 親民:宋·朱熹改為新民,意革新或自新。

4 得:獲得。《孟子·告子上》心之官則思,思則得之,不思則不得也。

2025年1月5日 星期日

AI

八零年代初期,有朋友告訴筆者,他工作的公司有建議安裝電腦,問有甚麼可以反對的理由,朋友在一間老牌的批發商任賬務主管,公司長久代理某些外國名牌子,生意額頗大。我告訴他應適時世發展,說電腦將是必需,它處理賬目快而準,筆者那時晚間正修讀電腦文憑課程,要硬說反對的話,只能說公司要多花錢添器材,多闢地方,是投資不少的項目,但補充說效果還是值得花費投資,他公司的股東是老一脫的人,後代還未上位,筆者知道他憂慮的地方,是沒英文底子,對電腦有恐懼,筆者告訴朋友不必太擔心,電腦程式可以設計中文顯示,有了電腦不會減少會計人手,工作性質有些會改變,如部記員(bookkeeper)轉為數據輸入,總體人手還會增加,工作流量快捷了,對擴展生意有幫助。

近來各地科學家鑽研AI,發展何止一日千里,幾乎人類能做到能想到的,AI已無所不能,其記憶之大,速度之快,人類莫及。再發展下去,人類更少做工作,多嘆世界,這正是科學發展的最終目標。

2025年1月2日 星期四

初哥學【列子】卷四《仲尼篇》近在眉睫

[魯侯聽聞陳國有聖人,名亢倉子[粵音庚桑子],老子弟子,能以耳視而目聽,請了他來魯國,他說傳說者妄,他能視聽不用耳目,不能易耳目之用,並說了以下的話,魯侯他日以告仲尼(孔子) 尼不答。成語「迫在眉睫」出於此。

(第二節)(節錄)
其有介然之有1,唯然之音2,雖遠在八荒之外,近在眉睫之內,來干我者3,我必知之。

1 介然:意微小東西。

2 唯然之音:意微弱聲音。

3 干:干犯。

2025年1月1日 星期三

初哥學【孫子兵法】 《九地第十一》「同舟共濟」

[春秋末期,吳越兩國交惡,但若遇上共同敵人時,他們也互相幫忙,如同在舟上渡河遇上強風。成語「同舟共濟」源出於此。]

(第四節)(節錄)
夫吳人與越人相惡也,當其同舟濟而遇風1,其相救也如左右手。

1 濟:渡河

《三國志·卷二八·魏書二十八·毋丘儉》裴松之注引〈欲與郭淮書〉
然同舟共濟,安危勢同,禍痛已連,非言飾所解,自公侯所明也。」

2024年12月30日 星期一

初哥學【文子】卷七《微明》

[道周象外謂之微,德隐冥中謂之明。]

(第二十一節)(節錄)
故曰「禍兮福所倚,福兮禍所伏,孰知其極。」

《道德經·第五十八章》
禍兮福之所倚,福兮禍之所伏。

《韓非子·卷六·解老第二十
而福本於有禍,故曰:「禍兮福之所倚
而禍本生於有福,故曰:「福兮禍之所伏」。

淮南子·內篇·卷十八人間訓》
夫禍福之轉而相生,其變難見也。近塞上之人,有善術者,馬無故亡而入胡,人皆弔之。其父曰:『此何遽不為福乎?』居數月,其馬將胡駿馬而歸,人皆賀之。其父曰:『此何遽不能為禍乎?』家富良馬,其子好騎,墮而折其髀,人皆弔之。其父曰:『此何遽不為福乎?』居一年,胡人大入塞,丁壯者引弦而戰,近塞之人,死者十九,此獨以跛之故,父子相保。 故福之為禍,禍之為福,化不可極,深不可測也。

2024年12月29日 星期日

醉眼看新聞 - 公務員減薪定減人

標題是近來熱門話題,原因此處不贅,無論減薪定減人,據公務員團體總幹事說,有兩大嚴重後果,醉眼苦思了多個晚上,針對如何消除後患,有以下探討。

) 減薪打擊士氣
的而且確,收入減少,士氣低落,例如地產經紀,近年收入大幅減少,已不見以往那鼓勁,再無街上搶客,和冒被車撞危險,以至行家開片的高漲鬥志不復見,要保持或增加公務員士氣,唯一辦法是大幅加薪。

) 商界有樣學樣減薪
公務員一旦減薪,造成壞先例,商界勢必跟隨,市上傳聞甚囂,兩三萬元也請不到洗碗,若是減薪,更難請人,食肆惟有改用紙製餐具,非常不環保,或全部外賣,不設堂吃,繼而影響舖位需求,租金下調,牽一髮動全身,影響整體經濟,故公務員減薪不可行。再者,收入減少,消費亦隨之而減,際此及興之時,政府盛事經濟一項緊接一項,日夜都繽紛,公務員也是市民,不消費不行,若公務員減薪,無餘錢亦無心情消費,帶頭躺平,影響事大兼說不過去。不過,話又說回頭,以前公務員加薪是因為要與商界睇齊,現在反過來驚商界跟政府。

) 減人影響工作效率
近年公務員工作量有增無減,除了大量工作積壓,還要參加學習不同會議精神與領導人思想,更要防範國安被破壞,實際需要增加人手,應多開職位,現在反過來要減,實影響工作質素,萬萬不能。

經濟有週期,特首與高官說三至幾年間財赤可解決,各位市民宜忍耐,守得雲開見月明,我們要信官,跟官走,此時此際,政府應帶頭加薪加人手,好處多多。

) 公務員收入多了,消費也增加,經濟學說,消費有multiplying effect,每一元消費,可帶動四元消費效果,即消費者付款,收款者扣除儲蓄後,餘款也作消費,連鎖效益,達至多倍的總消費收益,現在科技發達,助長加速消費,近代學說最初一元消費已達至六元消費效益。消費增加,經濟好轉,政府稅收隨之增加,故公務員加薪可加速政府滅赤,是不二之選。

) 政府多開職位,增加人手,解決積壓的工作量,經濟運行提速提效提量兼提神,及興後更興興。政府帶頭請人,符合搶人才政策,吸引更多專才來港,專才收入高,交稅也多,香港人才鼎盛,或又可有人才之都美譽,熊貓經濟之後,發展人才經濟,更見實效,何樂不為。