標題是近來熱門話題,原因此處不贅,無論減薪定減人,據公務員團體總幹事說,有兩大嚴重後果,醉眼苦思了多個晚上,針對如何消除後患,有以下探討。
一) 減薪打擊士氣
的而且確,收入減少,士氣低落,例如地產經紀,近年收入大幅減少,已不見以往那鼓勁,再無街上搶客,和冒被車撞危險,以至行家開片的高漲鬥志不復見,要保持或增加公務員士氣,唯一辦法是大幅加薪。
二) 商界有樣學樣減薪
公務員一旦減薪,造成壞先例,商界勢必跟隨,市上傳聞甚囂,兩三萬元也請不到洗碗,若是減薪,更難請人,食肆惟有改用紙製餐具,非常不環保,或全部外賣,不設堂吃,繼而影響舖位需求,租金下調,牽一髮動全身,影響整體經濟,故公務員減薪不可行。再者,收入減少,消費亦隨之而減,際此及興之時,政府盛事經濟一項緊接一項,日夜都繽紛,公務員也是市民,不消費不行,若公務員減薪,無餘錢亦無心情消費,帶頭躺平,影響事大兼說不過去。不過,話又說回頭,以前公務員加薪是因為要與商界睇齊,現在反過來驚商界跟政府。
三) 減人影響工作效率
近年公務員工作量有增無減,除了大量工作積壓,還要參加學習不同會議精神與領導人思想,更要防範國安被破壞,實際需要增加人手,應多開職位,現在反過來要減,實影響工作質素,萬萬不能。
經濟有週期,特首與高官說三至幾年間財赤可解決,各位市民宜忍耐,守得雲開見月明,我們要信官,跟官走,此時此際,政府應帶頭加薪加人手,好處多多。
一) 公務員收入多了,消費也增加,經濟學說,消費有multiplying effect,每一元消費,可帶動四元消費效果,即消費者付款,收款者扣除儲蓄後,餘款也作消費,連鎖效益,達至多倍的總消費收益,現在科技發達,助長加速消費,近代學說最初一元消費已達至六元消費效益。消費增加,經濟好轉,政府稅收隨之增加,故公務員加薪可加速政府滅赤,是不二之選。
二) 政府多開職位,增加人手,解決積壓的工作量,經濟運行提速提效提量兼提神,及興後更興興。政府帶頭請人,符合搶人才政策,吸引更多專才來港,專才收入高,交稅也多,香港人才鼎盛,或又可有人才之都美譽,熊貓經濟之後,發展人才經濟,更見實效,何樂不為。